Asiat ovat miltä ne näyttävät vai…

…ovatko sittenkään?

Näemme merellä ajelehtivasta jäävuorista noin 10% eli 90 % on pinnan alla näkymättömissä.

Ihan samalla tavalla me näemme yksittäisen henkilön tai yrityksen menestymisen , siis jäävuoren huipun, mutta emme näe pinnan alle, jossa se onnistuminen luodaan.Näemme mitalit, mutta emme hikeä

Näemme suorituksen, mutta emme hikeä…. tai mitalit, mutta emme harjoituksia.

Menestys ja onnistuminen koostuu mm. seuraavista osatekijöistä: Pitkäjänteisyys, rohkeus, kova työ, muutos, sitoutuminen, tiimityö, resilienssi jne.

Aihetta tarkemmin tutkinut tietokirjailija (Atomic Habits) James Clear sanoo “it’s easy to overvalue the outcome and undervalue the process.”https://www.theladders.com/career-advice/the-iceberg-illusion-the-hidden-logic-of-success

Omalla nettisivullaan Clear korostaa edelleen prosessien/systeemien (=toimenpiteitä tai tapahtumia, jotka johtavat tiettyyn lopputulokseen tai tavoitteeseen) merkitystä:

“Goals are good for setting a direction, but systems are best for making progress”.