Jukka Viljanen
  • Tervetuloa
  • Jukka
  • Adventures
    • Kalahari Adventure Run 1000 km
    • Etelänapamanner
    • Libyan Sahara
    • North Pole Marathon & North Pole Bike Extreme
  • Blogi
  • Tilaa Jukka puhujaksi
  • Contact
  • Partners
  • Search
  • Menu Menu

Marginal gains (En)

October 29, 2025/in Uncategorized /by Jukka Viljanen

“The concept of 1% improvement, often called “the 1% rule” or “marginal gains”, is the idea that making tiny, consistent improvements — about 1% better each day — can lead to significant long-term progress because of compound growth.

Here’s how it works:

The Core Idea

Instead of trying to make big, dramatic changes all at once, focus on small, manageable improvements in your habits, processes, or skills. Over time, these small improvements accumulate and multiply.

Mathematically:

  • If you get 1% better every day for a year:
    1.01365≈37.781.01^{365} \approx 37.781.01365≈37.78 → You’ll be 37 times better after one year.
  • If you get 1% worse every day for a year:
    0.99365≈0.030.99^{365} \approx 0.030.99365≈0.03 → You’ll almost lose all your progress.

Example in Practice

Personal growth: Reading 1 page a day becomes 30 books in a year.

Fitness: Adding 1% more effort to your workouts improves strength and endurance steadily.

Business: Improving small processes (like response time, product quality, or communication) adds up to big competitive advantages.

The idea was popularized by Sir Dave Brailsford, coach of the British Cycling team, who applied the philosophy of “aggregation of marginal gains” — improving every small aspect (sleep, diet, bike design, etc.) by 1%. The team went from mediocrity to dominating world cycling within a decade.

“Tiny changes. Remarkable results.” — James Clear, Atomic Habits

(Idea: Jukka, Text:AI).

Arvot / Values (Fin/En)

October 28, 2025/in Uncategorized /by Jukka Viljanen

Olin viime viikolla puhumassa kirjamessujen “eräkirjamessuilla”.

Tarinatuokion tarjosi Partioaitta.

Partioaitta on ollut tukemassa useita seikkailujani. Viimeksi ylittäessäni Vatnajökull-jäätikköä ja Saharastakin on juteltu oikein positiiviseen sävyyn….

Miksi Partioaitta?

Firman ydintoimintoihin kuuluu muiden auttaminen. Tässä siitä yksi esimerkki ja suora lainaus heidän Facebook-sivultaan:

“Tänään 17.10. vietetään asunnottomien yötä. Lämmin kiitos jokaiselle takin lahjoittaneelle Partioaitan Asunnottomien yö -keräykseen.

Yhteensä takkeja lahjoitettiin yli 2000 kappaletta. Tuhannet käytetyt talvitakit saavat tänään 17.10. uuden omistajan Asunnottomien yö -tapahtumissa, kun lahjoitetut takit jaetaan eri puolilla Suomea apua tarvitseville”.

Partioaittaan kuuluu myös 365 klubi, jossa on jo yli 200.000 jäsentä!

Jokaisesta klubilaisen ostoksesta 1 % lahjoitetaan ympäristölle. Sitä rahaa on jaettu jo miljoonan euron edestä.

“Yrityksen arvot ovat sen toimintaa ohjaavat periaatteet ja ohjenuorat, jotka määrittelevät, millaista yrityskulttuuria ja toimintaa tavoitellaan. Ne ohjaavat yrityksen päätöksentekoa, toimintaa ja viestintää niin henkilöstöä, asiakkaita kuin sidosryhmiäkin kohtaan. Esimerkkejä yrityksen arvoista ovat vastuullisuus, rehellisyys, luotettavuus, asiakaskeskeisyys, innovatiivisuus ja yhteistyö”.(Lähde AI)

Siksi Partioaitta.

___________________________________________________________________________________________________________________

I was speaking last week at the “Outdoor Book Fair” at the Helsinki Book Fair.

The storytelling session was hosted by Partioaitta.

Partioaitta has supported several of my adventures most recently during my crossing of the Vatnajökull glacier, and we’ve also talked about the Sahara in a very positive light…

So, why Partioaitta?

Helping others is at the very heart of what the company does. Here’s one example, quoted directly from their Facebook page:

“Today, October 17th, is Homeless Night. A warm thank you to everyone who donated a jacket to Partioaitta’s Homeless Night collection.

In total, over 2,000 jackets were donated. Thousands of used winter coats will find new owners today, October 17th, at Homeless Night events across Finland, as the donated jackets are distributed to those in need.”

Partioaitta also runs the 365 Club, which already has more than 200,000 members!

One percent of every club member’s purchase is donated to environmental causes — and so far, more than one million euros have been given out.

“A company’s values are the guiding principles that define its desired culture and behavior. They steer decision-making, operations, and communication toward employees, customers, and partners alike. Examples of corporate values include responsibility, honesty, reliability, customer focus, innovation, and collaboration.” (Source: AI)

That’s why Partioaitta.

Jatkossa blogitekstit myös englanniksi / From now on, I’ll be sharing my blog posts in English, too.

October 27, 2025/in Uncategorized /by Jukka Viljanen

Aion uudistaa nettisivuni ja yksi merkittävimmistä muutoksista on kirjoittaa blogi- ja esittelytekstit myös englanniksi.

Miksi?

Osa nykyisistä yhteistyökumppaneista operoi maamme rajojen ulkopuolella ja tavoitteeni on löytää sieltä myös uusia sponsoreita.

Saharan (2026) jälkeen aion operoida ainakin vielä kertaalleen Arabian niemimaalla, Etelä-Amerikassa ja Aasiassa. Just to name a few….

____________________________________________________________________________________________________________

I’m planning to refresh my website, and one of the biggest changes will be publishing my blog posts in English as well.

Why?

Some of my current partners operate beyond our country’s borders, and my goal is also to find new sponsors from those regions.

After the Sahara (2026), I plan to operate at least once more on the Arabian Peninsula, in South America, and in Asia.

Just to name a few…

Page 50 of 1531«‹4849505152›»

Seikkailujuoksija

Recent Posts

  • Sportti-överit
  • Mikä erottaa voittajat muista…?
  • 12/12
  • Vesi
  • Väliaikatietoja

Archives

Scroll to top