Voiko ihminen johtaa muita hyvin, jos hän ei osaa johtaa itseään? Johtajan tärkein “työkalu” on hän itse. Jos perusasiat eli liikunta, ravinto, uni ja palautuminen ovat jatkuvasti retuperällä, niin siitä seuraa usein heikompi keskittymiskyky, impulsiivisemmat päätökset ja heikompi stressinsietokyky. Johtajan fyysinen ja henkinen kapasiteetti vaikuttaa siis suoraan päätöksenteon laatuun. Johtajat viestivät myös habituksellaan, eivät vain […]
Monet Outdoor-ihmiset tuntevat laadukkaan tuotemerkin nimeltä Sea to Summit, mutta nyt ei ole tarkoitus kirjoittaa varusteista vaan vuorikiipeilystä. ExploresWeb julkaisi pari päivää sitten artikkelin, jossa kerrotaan muutamasta alppinistitiimistä, jotta aikovat vaeltaa rannikolta 3000 km (!) Mount Everestin Base Campiin. Tavoitteena on sen jälkeen huiputtaa maailman korkein vuori ja ainakin yhden ryhmän on palata jalkaisin takaisin […]
Katselin Navy Seal Team 6 -ryhmän Mark Bissonnetten haastattelua. Hän oli mukana mm. operaatiossa, jossa eliminoitiin Omama Bin Laden. Hän kertoi mm. koulutuksestaan ja käytti usein sanontaa “Being comfortable with being uncomfortable”. Siis “olla sinut epämukavuuden kanssa” tai “tottua epämukavuuteen.” Mitä sillä tarkoitetaan? Ajatus on, että kasvu ja kehittyminen tapahtuvat usein epämukavuusalueella. Kun ihminen oppii […]
